Culture

Für mehr als die Hälfte der jungen Menschen sind die physische und psychische Gesundheit der wichtigste Indikator für künftigen Erfolg! Das zeigt eine neue Studie von EY 1 , in der 2024 rd. 10.000 Menschen zwischen 18 und 34 Jahren in zehn Ländern weltweit befragt wurden. Nur knapp ein Drittel der Befragten (31%) blickt optimistisch auf das eigene Leben mit 50 Jahren, ein weiteres Drittel (34%) hingegen kämpft mit Zukunftsängsten. Der Fehlzeitenreport 2024 zeigt, dass die Ges

Eine Gegenüberstellung zweier Studien aus 2024 und 2015 von Culture Amp ¹  lässt darauf schließen, dass Generationenthemen oftmals durch Lebens- und Karrierephasen zu erklären und weniger einzelnen Generationenkohorten zuzuordnen sind:   ⚠️ Laut einer aktuellen Erhebung fühlt sich die Gen Z am wenigsten mit ihrem Arbeitgeber verbunden!⚠️ ​ Bei einem Vergleich mit den Daten aus 2015 zeigt sich allerdings, dass dies bei den Millennials, damals im gleichen Alter wie heute die Ge

26% der Beschäftigten verfügen nicht über alle benötigten Fähigkeiten, um ihre Position auch künftig gut auszuüben! Besonders nachdenklich macht, dass Führungskräfte mit einem Drittel der Befragten im HR-Monitor 2024 keine Gespräche zu Leistung und Entwicklung führen – weitere 33% der Beschäftigten bekommen nur ein Mal pro Jahr die Gelegenheit dazu. ¹ Ausschnitt des HR-Monitors (McKinsey & Company) ¹ , S. 18 Dabei leistet der Zugang zu Entwicklungsmaßnahmen mit 42% Zustimmung