
PORTFOLIO
Nachhaltige, starke Arbeitgebermarken erarbeiten wir ganzheitlich
nach unserem langjährig bewährten und vielfach erprobten 5-Säulen Modell:

Unser Portfolio vereint strategische Analysen mit maßgeschneiderten Umsetzungsmaßnahmen in einem flexiblen Baukastensystem. Wir unterstützen Euch dabei, Eure Arbeitgebermarke gezielt zu stärken – von der datenbasierten Standortbestimmung über die Entwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition bis hin zur kreativen Umsetzung in internen und externen Kommunikationsmaßnahmen. Unsere modulare Herangehensweise ermöglicht es Euch, genau die Leistungen zu wählen, die Ihr heute braucht – schlagkräftig, clever und nachhaltig.
Der Weg zu Eurem BrandBook
Step-by-Step erstellen wir basierend auf Euren Projekterwartungen und den gemeinsam definierten Zielen ein für Eure Organisation individuelles Employer Brand Nachschlagewerk. Erfahrt per mouse-over, was dahinter steckt:

EINZEL
INTERVIEWS*
Interviews mit Schlüsselpersonen (Eigentümer, Vorstand, Geschäftsführung)
MA-
UMFRAGE*
Validierung der Ergebnisse
unternehmensweit
(online / paper-pencil)
START
SCHUSS
Definition von
Erwartungen, Zielen,
KPIs und Roadmap
KICK
OFF
Information an die Führungskräfte zum Projekt
EVP
TAG*
mit ersten Handlungsempfehlungen & zahlreichen
Quick-Wins
FOKUS
GRUPPEN*
Workshop
mit Mitarbeitenden
aus diversen Bereichen
zur aktuellen IST-Situation
DESK
RESEARCH
Analyse Eurer
EB-Prozesse sowie der
internen & externen
Kommunikation
BRAND
BOOK
Euer individuelles BrandBook mit Analyse, Auswertung, Maßnahmen, Claim & Sujets
*optional buchbar
Schaut hier gleich mal rein, wie so ein BrandBook aussieht und bekommt erste Eindrücke was Euch erwartet:

EVP-Tag
An diesem Tag erarbeiten wir gemeinsam Eure Arbeitgebermarken-Positionierung mit einem ausgewählten Personenkreis von bis zu 10 Mitarbeitenden.
In welchen Bereichen der Employer Value Proposition seid Ihr bereits top und welche Kapitel Eurer Employer Brand brauchen noch einen Schubs?
Zwei professionelle EB-Consultants schauen mit Euch hinter den Vorhang und gehen Ursachen sowie Wirkung auf den Grund.
Umfrage
Eine starke Arbeitgebermarke involviert die Meinung Eurer Mitarbeitenden! Fragt Eure Mannschaft zu Themen wie Benefits, Unternehmenskultur, Feedback und Kommunikation und nutzt die Ergebnisse zur Messung umgesetzter Maßnahmen und zur Weiterentwicklung Eurer Employer Brand!
Eure Befragung beinhaltet:
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Entwurf Fragebogen
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Durchführung & Monitoring der Umfrage
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wahlweise online und/oder paper-pencil
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detaillierte, anonyme Auswertung
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Präsentation der Ergebnisse


Desk Research
Ihr möchtet Eure bisherigen Maßnahmen, Kampagnen, Kommunikationskanäle oder HR-Prozesse extern evaluieren und optimieren lassen. Dann ist unsere Research genau das Richtige für Euch. Jeder Baustein kann für sich gebucht werden und bringt klare Analysen, Feedbacks und Verbesserungsvorschläge für eine noch stärkere Arbeitgebermarke.
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Analyse Karriere-Website
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Check von Stelleninseraten
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Analyse von HR-Prozessen
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Evaluierung Social Media Kanäle
Implementierung
Eine Employer Branding Strategie ist das Fundament für starke, attraktive Arbeitgeber und daher integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Für die entsprechende Umsetzung der geplanten Maßnahmen aus einer Hand begleiten wir Euch gerne gemeinsam mit unserem Expertenteam in folgenden Bereichen:
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Sujet - von der Idee bis zur grafischen Gestaltung
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Kommunikation
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Videoproduktion
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Compensation & Benefits
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Konzeption von Messeauftritten


Der clevere online Check
Eine starke Employer Value Proposition ist mehr als ein Recruiting-Tool – sie ist das Fundament für nachhaltiges Employer Branding, interne Identifikation und langfristige Bindung Eurer Talente!
Der clevere online Check "arbeitgebermarke.at" basierend auf unseren 5 Säulen liefert Euch eine erste, datenbasierte Einschätzung Eurer Employer Brand. Ob Führung, HR, Kommunikation oder Kulturarbeit – dieses ressourcenschonende Tool zeigt Euch auf einen Blick, wo Eure EVP überzeugt und wo Ihr noch mehr Wirkung entfalten könnt.