Das Bud & Terence Portfolio -
Ein Baukastensystem für deine Bedürfnisse
Nachhaltige, starke Arbeitgebermarken – ganzheitlich entwickelt
Bud & Terence unterstützt dich bei der bewussten und strategischen Gestaltung eurer Arbeitgebermarke. Unser Portfolio fußt auf unserem vielfach bewährten 5-Säulen-Modell und begleitet dich von der Analyse bis zur Umsetzung – modular, flexibel und zielgerichtet.
Unser Ansatz: Nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern eine ganzheitliche Arbeitgebermarke, die intern verankert ist und extern überzeugt. Interne Kultur, Mitarbeitende und Prozesse bilden die Basis – erst dann kommt die Außenwirkung.
Ein praxisorientiertes Nachschlagewerk für eure Arbeitgebermarke: Analyse-Ergebnisse auf alle Unternehmensbereiche, Handlungs-Roadmap, euer Claim, Sujets und Maßnahmenpläne. Dabei stehen Struktur, Klarheit und Umsetzbarkeit im Mittelpunkt.
Zur Verankerung eurer Arbeitgebermarke ist die Stimme der Mitarbeitenden zentral. Mit maßgeschneidertem Fragebogen, Durchführung (online und/oder papierbasiert), Auswertung und Präsentation unterstützen wir dich dabei, Vertrauen zu schaffen und relevante Maßnahmen abzuleiten.
Über 10 Jahre Know-how in verschiedensten Projekte und als Vortragende bilden die Grundlage für interessante, praxisnahe Lehrgänge, Seminare und Workshops, die auch maßgeschneidert für euer Unternehmen inhouse angeboten werden.
Ein Tagesworkshop mit einem ausgewählten Personenkreis (z. B. Führungskräfte, Schlüsselkräfte), um die fundierte Standortbestimmung eurer Arbeitgebermarke durchzuführen, Potenziale zu identifizieren und weitere Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Wir evaluieren eure bisherige Präsenz im Employer Branding: Analyse der Karriere-Website, Stellenanzeigen, HR-Prozesse, Social Media Kanäle, sowie euren Wettbewerb am Arbeitsmarkt. Daraus resultiert eine fundierte Einschätzung mit klaren Optimierungsempfehlungen.
Unser online Tool arbeitgebermarke.at liefert eine erste datenbasierte Einschätzung eurer Employer Brand. Auf Basis unseres 5-Säulen-Modells erfährst du, wo ihr bereits stark seid und wo noch Potenziale bestehen. Ideal als Einstieg oder regelmäßig zur Erfolgsmessung.
Der Tagesworkshop für oberes und mittleres Management rund um Unternehmenskultur und Werte-Set. Welchen Einfluss hat Leadership auf die Kultur und wie können Werte in der Führung und damit in den Arbeitsalltag integriert werden? Welche Werte leben wir überhaupt?
Attraktive Arbeitgebermarken brauchen Umsetzung: Von Sujetentwicklung über Videoproduktion, Kommunikationskampagnen bis zu Messeauftritten – wir begleiten euch durchgängig und sorgen dafür, dass Strategie sichtbar wird.