Arbeitgebermarke Check mit
Der Quick-Win für eure Arbeitgebermarke
Vielleicht kennst du diese Realität: Recruiting kostet viel Geld und Energie, Bewerbungen bleiben hinter den Erwartungen zurück, Leistungsträger gehen – und im Team wächst Unzufriedenheit. Initiativen zu Kultur, Benefits und Kommunikation laufen, greifen aber nicht ineinander.
Du weißt, dass du etwas tun musst, aber nicht, wo du konkret ansetzen sollst.
Genau dafür gibt es den Arbeitgebermarke Check.
Der schnellste Weg zu konkreten Lösungen
Der Arbeitgebermarke Check gibt dir in kurzer Zeit Klarheit darüber,
-
wo es aktuell wirklich hakt
-
wo du konkret ansetzen kannst
ohne lange Vorbereitung
ohne Workshops
ohne großes Projekt
Du arbeitest mit dem, was bereits da ist –
und bekommst eine fundierte Orientierung für deine nächsten Schritte.
Was du konkret bekommst?
Für nur 495 Euro erhältst du eine klare, fundierte Entscheidungsbasis für deine nächsten Schritte:
-
eine strukturierte Analyse entlang der fünf Säulen Organisation, Reward, People, Recruiting, Communication
-
einen klaren Überblick über Stärken und Handlungsfelder
-
priorisierte, konkrete Handlungsempfehlungen
Du führst den Check online in etwa 45 Minuten durch – zeitlich flexibel, ortsunabhängig und ohne umfangreiche Vorbereitung. Im Anschluss erhältst du ein umfangreiches Auswertungs-PDF.
Warum der Arbeitgebermarke Check sinnvoll ist?
In vielen Unternehmen ist das derzeit Realität:
-
Ihr bekommt zwar Bewerbungen – aber viele passen fachlich oder menschlich nicht wirklich
-
Neue Mitarbeitende starten – bleiben aber nicht so lange, wie ihr euch das wünscht
-
Maßnahmen zu Kultur, Benefits oder Kommunikation laufen – aber greifen nicht ineinander
Ihr merkt also: Es müsste besser funktionieren – aber es ist nicht klar, wo ihr konkret ansetzen sollt
Der Arbeitgebermarke Check schafft eine fundierte Entscheidungsbasis, bevor Zeit, Budget und Energie in Einzelmaßnahmen fließen. Du gewinnst schnell Klarheit über Stärken, Spannungsfelder und mögliche nächste Schritte.
So funktioniert der Online-Check
-
Du führst die strukturierte Online-Analyse Schritt für Schritt in deinem Tempo durch.
-
Deine Angaben werden entlang der fünf Säulen ausgewertet.
-
Du siehst in der detaillierten Auswertung, wie eure Arbeitgebermarke positioniert ist und kannst konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
Für wen ist der Arbeitgebermarke Check geeignet?
Der Arbeitgebermarke Check ist sinnvoll für:
-
HR- und Employer-Branding-Verantwortliche
-
Unternehmen, die schnell Klarheit brauchen
-
Organisationen, die gezielt an einzelnen Themen ansetzen wollen
-
Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke weiterentwickeln möchten – ohne sofort ein Großprojekt zu starten
Dein Nutzen
Wenn Klarheit entsteht, können Entscheidungen bewusst getroffen werden.
Menschen entfalten ihr volles Potenzial, wenn sie sich gesehen, gehört und ernst genommen fühlen. Der Arbeitgebermarke Check hilft dabei, diese Bedingungen systematisch zu erkennen und gezielt zu gestalten.
Er ist die perfekte Grundlage für weitere Schritte – ganz egal, ob ihr diese eigenständig umsetzen oder gemeinsam mit uns von der Employer Branding Agentur Bud & Terence in eine strategische Employer Branding Beratung und Umsetzung einsteigen.
Häufige Fragen
Ist der Arbeitgebermarke Check eine Employer Branding Beratung?
Der Check ist eine strukturierte Online-Analyse mit klarer Auswertung. Auf Wunsch können wir euch sehr gerne auf Basis des Ergebnisses auch in der Employer Branding Beratung und Employer Branding Umsetzung begleiten.
Wie lange dauert der Arbeitgebermarke Check?
Die Online-Analyse ist klar strukturiert und effizient aufgebaut. Sie führen den Check digital in einem Zeitraum von ca. 45 min durch und erhalten im Anschluss Ihr Auswertungs-PDF.
Was kostet der Arbeitgebermarke Check?
Der Preis beträgt 495 Euro. Dafür erhältst du eine vollständige Analyse entlang der fünf Säulen sowie ein detailliertes Auswertungs-PDF mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Ist der Arbeitgebermarke Check auch für KMU geeignet?
Ja. Gerade für KMU schafft eine strukturierte Standortbestimmung wertvolle Orientierung.
Ihr wollt jetzt gleich mehr über die Employer Value Proposition erfahren?
Dann ladet Euch unser spannendes Whitepaper dazu herunter!