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Workshop
"#TeamMarke - zusammen wachsen, gemeinsam stark"

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Subline für WS

Was bewegt Eure Nachwuchs-Talente und wie nehmen sie Euch als Arbeitgeber wahr? Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen. Wir lassen Eure Lehrlinge zusammenwachsen und setzen uns gemeinsam mit Eurem Unternehmen auseinander. Mit Gamification fördern wir nicht nur die Identifikation mit dem Lehrbetrieb, sondern ermöglichen Euch als Unternehmen sowohl einen 360°-Rundum-Blick auf Eure Arbeitgebermarke als auch auf die Zielgruppe der jungen Generationen. 

 

💡 BONUS: XY

Was Dich erwartet:

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Das lernst Du:

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individueller Termin vor Ort

Eure Referent:innen

Ing. Mag. Gerd Liegerer, MBA

In über 10 Jahren als Geschäftsführer von B&T, sowie Referent und Vortragender bietet Gerd viel theoretisches Wissen im Aufbau von Employer Brands, sowie zahlreiche Case Studies rund um erfolgreiche Arbeitgebermarken aus den agentureigenen Projekten.

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Karin Mühlgrabner, MSc

Als gelernte Pädagogin und Head of Academy bei B&T leitet euch Karin gezielt und strukturiert durch die Themenvielfalt einer Arbeitgebermarke und erarbeitet mit euch eine hands-on Employer Brand Case Studie.

FAQs zum Workshop

Für wen ist das Programm geeignet?

Das Programm richtet sich an HR-Fach- und Führungskräfte, insbesondere an Personen mit Verantwortung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung oder HR-Kommunikation. Auch Kommunikationsverantwortliche mit Schnittstelle zu HR profitieren vom Kurs.

Brauche ich Vorkenntnisse im Employer Branding?

Nein, das Programm ist sowohl für Einsteiger:innen als auch für Fortgeschrittene geeignet. Wir starten mit einer fundierten Einführung und vertiefen das Wissen Schritt für Schritt – immer praxisnah und umsetzbar.

Wie läuft das Programm ab?

Der Kurs besteht aus drei Modulen, die aufeinander aufbauen. Neben theoretischen Inputs arbeitest Du an einer begleitenden Case Study, tauschst Dich mit anderen Teilnehmenden aus und bekommst individuelles Feedback. So entwickelst du Deine eigene Employer Branding-Strategie.

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Jedes Modul ist kompakt und effizient aufgebaut und dauert jeweils von 09:00 bis 16:30. Das erste Modul findet online statt, die Module 2 und 3 an 2 aufeinanderfolgenden Tage mit einem Abstand von ca. 4 Wochen zu Tag 1.

Was bekomme ich am Ende des Programms?

Du erhältst ein Zertifikat als „Employer Brand Professional“, umfassende Kursunterlagen sowie ein Set an Tools und Vorlagen, die Du direkt in deinem Unternehmen einsetzen kannst.

Wer steht hinter dem Programm?

Das Programm wird von Bud & Terence durchgeführt – einem Team mit langjähriger Erfahrung in Employer Branding, HR-Kommunikation und Unternehmensberatung. Wir bringen Theorie, Praxis und Humor zusammen – und sorgen dafür, dass Du mit echtem Mehrwert aus dem Kurs gehst.

Kann ich das Programm auch als Inhouse-Variante buchen?

Ja, wir bieten das Programm auch individuell für Unternehmen an. Sprich uns gerne an – wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Dein Team.

Ihr möchtet mehr erfahren oder habt Fragen?

Kontaktiert uns, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren.
Wir stehen Euch gerne zur Verfügung.

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