Employer Branding Strategie

innovativ & nachhaltig

Employer Branding ist mehr als ein Modewort. Richtig ins Unternehmen integriert, ist es der Schlüssel für eine höhere Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig sprechen Sie am Bewerbermarkt die am Besten zu Ihnen passenden Kandidaten an und gewinnen diese für sich.

Mitarbeiter-
bindung

Personal-
marketing

Personal-
auswahl

Erfolgreiches Employer Branding vereint alle 3 Bereiche und lässt diese ineinandergreifen.
Frei nach dem Motto „man kann nicht nicht kommunizieren“, sollte Ihr Arbeitgeberversprechen an allen Berührungspunkten mit Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Botschaften senden.

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marketing

Personal-
auswahl

Erfolgreiches Employer Branding vereint alle 3 Bereiche und lässt diese ineinandergreifen.
Frei nach dem Motto „man kann nicht nicht kommunizieren“, sollte Ihr Arbeitgeberversprechen an allen Berührungspunkten mit Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Botschaften senden.

Wie kommen Sie zu Ihrer Employer Branding Strategie?

  • intern abgehaltene Fokusgruppen erheben den IST-Status und die Wahrnehmung Ihres Arbeitgeberversprechens

  • eine kurze Mitarbeiterumfrage erweitert die face-2-face Erhebung um eine repräsentative Grundgesamtheit

  • 360° Analyse mit Stärken-/Schwächenprofil zeigt Handlungsbedarf auf

  • schrittweiser Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (bis hin zum Claim)

  • kurz-, mittel- und langfristiger Maßnahmenkatalog für die Umsetzung

  • Präsentation Ihrer Strategie vor Ort

  • Übergabe Ihrer „Arbeitgebermarken-Bibel“

Ganz einfach, oder?
Dann gleich unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren!

WERKZEUGE

Im Employer Branding gibt es zahlreiche Soforthilfe-Maßnahmen, die raschen Erfolg bei den Mitarbeitern, sowie bei potentiellen Bewerbern bringen.

AKADEMIE

Unsere Akademie besteht aus verschiedenen, praxisnahen Seminaren und Lehrgängen wie z.B. dem „Employer Brand Professional“.

Das sagen unsere Kunden über

Bud-Terence Favicon
“Die Lösungsvorschläge und Ideen von Bud & Terence bringen einen frischen Wind in das Unternehmen und die Ansichten von betriebsfremden Profis neue Ansichten und Einschätzung, welche wir sonst nie erfahren hätten. Die Ausarbeitung ist umfangreich, professionell und zukunftsweisend. Der Impuls und die langfristige Betreuung ist ein Mehrwert für jedes Unternehmen.”
5* Hotel, Oberösterreich